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增选、罢免理事是理事会的职责,提名、招募新理事也应由理事会主导。为此,有些理事会会成立提名委员会,专门负责理事招募。但是,这个过程仍需要秘书长的共同努力。一方面,如果秘书长参与到招募过程中,他/她将更乐意帮助新理事融入工作。另一方面,秘书长需要理事的支持、评估,更希望能由其决定理事人选,这样沟通更有效、合作更融洽。因此,秘书长应参与理事会成员选择。秘书长参与招募理事的合适途径包括:


  • 有所帮助协会会编纂协会会全体成员要求;

  • 与某个员工辞职及执行主席会全体成员来肯定新执行主席侯选拔;

  • 激发存在联合会会队员的的兴趣;

  • 在招新的过程中,与专家会议论自家对新专家的期望;

  • 向待选角十分简单介紹组织开展及的行业概述;

  • 能够欢迎图片手机 、信件或社交网络游戏活动、会议安排跟踪服务专家会竞选。


 提示 

1.文秘长应做到主观方智,在理事会选举的时候要选择获选拔是能用来新商业价值✅,得以我们的关联或服务的关联是好感。

2.行政副会长只不过有董事长长𝄹或董事长会授权证书招收新董事长,也应在正式开启大选ꦜ前跟董事长长、重要董事长组成员有效的沟通备选角的条件,免受所提名奖的备选角选上。




作者简介
程    芬
佛山国际性公益性事业理工大学公益性事业深入分析中间主管济南师范大学专业全国爱心慈善理论科研院顾问专家




统筹:江涛 王阳 

责编: 陈科名

编缉: 李婉雪

此文来自: 青岛师范大专国家公益项目钻研方案院 公益慈善钻研方案主